管理层门户：展示管理层关心的人力资源数据及重点工作内容，提供领导驾驶舱功能；

普通员工门户：展示便于普通员工日常使用的各类功能。

支持行内、外的招聘活动，实现全招聘过程的流程化，包括在线招聘、招聘渠道管理、招聘需求管理、人才库管理，招聘过程管理、员工录用管理等子模块。

组织机构管理：提供清晰定义全公司组织架构，对组织架构进行层级管理的功能，实现对机构部门组织架构的灵活管理；

人员信息档案管理：可以进行人员信息变更、人员信息台账的管理，并且可以支持多维度的人员信息查询统计。

可对合同信息、合同到期提醒、未签合同提醒进行管理，帮助企业实现劳动合同的全面规范化统一管理，支持合同跟踪、提醒。如可自主设置人员合同到期、人员未签订合同的提醒条件，会自动提醒相关部门及人员办理手续。

支持与考勤机结合，生成人员考勤信息台账，实现员工考勤数据汇总计算等功能；支持多类型考勤业务管理，薪酬模块可以直接引用月考勤结果进行相关计算；具有工作日历管理功能。

支持培训需求审批管理、培训计划审批管理、培训方案实施管理、培训资源管理等功能，实现培训的电子化高效管控。

支持对薪酬管理的基础信息进行维护；支持指标维护、套账管理等套账信息设置；支持薪酬数据的在线批量编辑；薪酬数据自动记录在人事档案中；具备自动生成发布工资单功能，支持工资表维护、工资统计，员工能够查阅一定期限内的工资单详情。